Salarios privados: la mejora o la pérdida depende de dónde se mire la línea de largada

El estado de la cuestión salarial en la Argentina queda atrapado en una paradoja que depende del punto de partida elegido para la medición: cuando el análisis se inicia en enero de 2024, los salarios de los trabajadores privados registrados acumulan una mejora real del 9%, pero si se incorpora diciembre de 2023 al cálculo la misma variable arroja una caída del 3,6%. La diferencia entre ambas cifras responde al salto de precios que se produjo en aquel mes, cuando la inflación mensual tocó el 25,5%, un dato que modifica por completo la fotografía de la recuperación salarial. Los porcentajes analizados no tienen una fecha de cierre especificada en el material de base, por lo que no permiten describir por sí solos la situación actual de los ingresos formales.

Los servicios esenciales avanzan muy por encima de la inflación general

Pagar la vivienda, los servicios públicos y el transporte puede llevarse una parte creciente del ingreso aun cuando el sueldo acompañe al índice general de precios, porque esos rubros acumulan incrementos muy superiores al promedio. En la comparación que toma enero de 2024 como punto de partida, los precios acumulan una suba del 234,7%, mientras que el rubro vivienda, agua, electricidad y gas trepa cerca del 530%. El transporte, por su parte, registra un incremento del orden del 274%, también por encima de la media. Esa brecha ayuda a entender por qué una mejora salarial medida contra el índice general no siempre se traduce en más dinero disponible: el resultado para cada hogar depende de cuánto destina a los gastos fijos y de cómo se distribuyen sus consumos a lo largo del mes.

El comportamiento difiere entre asalariados registrados, públicos e informales

• Privados registrados: mejora real del 9% sin diciembre de 2023, pero pérdida del 3,6% al incluir ese mes.
• Empleados públicos: caídas reales en ambos escenarios, con magnitudes de entre el 0,7% y el 16,5%.
• Asalariados informales: mejoras reales de entre el 85% y el 115%, aunque parten de ingresos muy deteriorados y representan más del 44% de los asalariados.

También importa qué trabajadores abarca cada indicador, porque no miden lo mismo. El RIPTE, elaborado por la Secretaría de Trabajo, releva remuneraciones brutas de empleados formales con más de trece meses de antigüedad y deja afuera a quienes no cumplen ese requisito y a los no registrados. El Índice de Salarios del INDEC, en tanto, distingue tres segmentos: empleo privado registrado, empleo público y empleo informal, lo que permite observar trayectorias muy distintas dentro del universo asalariado.

La evolución del sueldo tampoco describe por sí sola la situación laboral del período. El SIPA, el sistema integrado de información previdenciaria, registra más de 240.000 puestos de trabajo privados perdidos durante el tramo analizado, una dimensión que queda fuera de la comparación estrictamente salarial pero que el periodista considera indispensable para dimensionar la complejidad del escenario. La mejora promedio en los ingresos formales convive, así, con una contracción del empleo registrado que matiza cualquier lectura optimista.