Casas particulares: nuevo incremento del 1,7% en octubre y cronograma completo de actualizaciones hasta fin de año
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó la suba salarial que impacta en todas las categorías del régimen, junto con la segunda cuota de la suma no remunerativa otorgada en agosto.
El personal de casas particulares percibirá, en octubre de 2026, un incremento salarial del 1,7% aplicable sobre los sueldos mínimos correspondientes a septiembre, según lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La actualización alcanza a la totalidad de las categorías previstas en el régimen especial, que distingue entre el trabajo con retiro y sin retiro del domicilio donde se presta el servicio.
La Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial, formalizó no sólo el porcentaje de octubre sino el calendario completo acordado por las partes. Ese esquema contempla, para noviembre y diciembre de 2026, dos nuevas subas del 1,6% cada una, de modo que el año cerrará con tres ajustes sucesivos sobre los mínimos de las distintas escalas.
Incorporación de la suma no remunerativa de agosto
De manera paralela al porcentaje de octubre, la normativa definió el cronograma de integración al básico de la suma no remunerativa abonada por única vez con los salarios de agosto, cuyo monto variaba según las horas semanales trabajadas. En septiembre se incorporó el 25% de aquel adicional, en octubre se suma el 50% y el 25% restante se completará en noviembre. Concluida esa última etapa, la suma habrá quedado absorbida en totalidad dentro de los haberes de cada categoría.
Cómo se compone el régimen por categorías
- Personal para tareas generales: comprende limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas.
- Asistencia y cuidado de personas: tareas no terapéuticas destinadas a personas con discapacidad, enfermas, adultos mayores, adolescentes y niños.
- Personal exclusivamente para cocinar: categoría diferenciada para quienes se dedican de manera específica a esa labor.
- Tareas con especial idoneidad: incluye oficios que requieren formación o habilidades particulares.
- Supervisión: corresponde a quienes tienen a su cargo al menos dos personas, coordinando y controlando sus tareas.
- Caseros: quienes habitan en la vivienda y tienen a su cargo su cuidado y preservación como parte del contrato.
Adicional por zona desfavorable
Para los trabajadores del régimen que prestan servicios en zonas desfavorables, corresponde un adicional del 31% calculado sobre el salario mínimo de la categoría correspondiente. Ese suplemento rige para las provincias de Neuquén, Chubut, Río Negro, La Pampa y Santa Cruz; para Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y para el partido bonaerense de Patagones. La pauta porcentual de octubre se aplica también sobre los valores ya alcanzados por dicho adicional, dado que la suba alcanza a todas las categorías del régimen.
De este modo, el cierre de 2026 dejará a las escalas salariales del personal de casas particulares con tres incrementos sucesivos —el 1,7% de octubre y dos actualizaciones del 1,6% en noviembre y diciembre— y con la suma no remunerativa de agosto completamente incorporada al básico, de acuerdo con el cronograma fijado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
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