Bancarios cerraron agosto con un alza del 1,7% y el inicial supera los 2,57 millones de pesos

El personal comprendido en el convenio colectivo bancario percibió durante agosto una suba salarial del 1,7%, en línea con la variación del índice de precios al consumidor de ese mismo mes, según el acuerdo alcanzado entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero. De este modo, el incremento acumulado en los primeros ocho meses del año se ubica en el 21,3% sobre los salarios vigentes en diciembre de 2025.

Con la actualización ya liquidada, el ingreso inicial de un trabajador bancario arrancó agosto en 2.577.474,74 pesos, monto que resulta de la suma del salario conformado, de 2.505.061,24 pesos, y de una participación en ganancias identificada en la grilla como ROE, de 72.413,50 pesos. En tanto, el básico de la categoría inicial de la rama administrativa quedó fijado en 1.642.764,63 pesos.

Adicionales, fallas de caja y títulos académicos

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.

El incremento alcanza a la totalidad de las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e involucra tanto a los conceptos remunerativos como a los no remunerativos, junto con los adicionales convencionales y no convencionales. La cifra definitiva que percibe cada empleado depende, según lo previsto en el convenio, de la antigüedad, la función, la zona geográfica de desempeño y los títulos educativos, entre otros factores.

Zona patagónica, guardería y trabajo remoto

Para los empleados radicados en la región patagónica rigen adicionales por zona diferenciados: en La Pampa el complemento es de 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén asciende a 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico alcanza los 585.630,91 pesos. La escala contempla, además, 416.341,95 pesos por guardería y una compensación por gastos de conectividad de hasta 63.571 pesos mensuales para quienes se desempeñan en forma remota durante junio, julio y agosto.

En los tramos medios y altos de la estructura, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos, mientras que un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos y un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico. En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector cobrarán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó en 2.233.175,44 pesos, cifra compuesta por una suma fija de 1.973.675,85 pesos y un importe vinculado al coeficiente de cada categoría, que será ajustado en caso de registrarse nuevas actualizaciones salariales previas a esa fecha.